CAREL je jedan od svjetskih lidera u rješenjima za klimatizaciju, hlađenje i grijanje te sustava za ovlaživanje i hlađenje isparavanjem s dugogodišnjim poslovanjem.
Priznat od strane Grada Labina te Hrvatske i Talijansko-hrvatske gospodarske komore od svojih početaka, CAREL Adriatic pokazao se kao pouzdan poslodavac koji kontinuirano traži nove načine ulaganja u svoje zaposlenike i odnose s lokalnom zajednicom.
Posljednjih godina svi smo se suočili s nepredvidljivim okolnostima koje su nam promijenile svakodnevno funkcioniranje i životne vrijednosti, a to se prenijelo i u poslovni život. CAREL se srećom uspio pravovremeno prilagoditi novim uvjetima, a za labinsku tvornicu to je značilo i otvaranje brojnih novih radnih mjesta kako bi se uspjele zadovoljiti potrebe tržišta.
Aktualna 2022. je ponovno godina mnogobrojnih i zahtjevnih promjena, ali za CAREL to znači da se bliži važan trenutak otvaranja nove tvornice u kojoj će se koncentrirati proizvodnja mehaničke opreme i uređaja. Otkad je uprava lani najavila izgradnju novog proizvodnog pogona, dogodile su se mnoge stvari koje su se odrazile na povećanje broja zaposlenika, te je ova godina započeta s preko 250 osoba.
“No, nije dovoljno oslanjati se samo na brojke, već je važno da se svaki zaposlenik osjeća ugodno i poštovano na svome radnom mjestu. Stoga su uvedene nove inicijative za koje vjerujemo da će biti poticajne za sadašnje te buduće zaposlenike.
Kao najvažniju od njih istaknuli bismo promjene u organizaciji rada noću. Naime, kako bi naši zaposlenici imali više vremena za prilagodbu na tjedne rotacije smjena i kako bi mogli uskladiti privatni i poslovni život, noćna smjena će se odrađivati samo četiri dana, dok će petak biti slobodan i regularno isplaćen.
Ova, 2022. godina je posebna po tome i što smo osigurali dva ciklusa povećanja plaća. Uz redovno godišnje povećanje plaće prema evaluaciji vještina i doprinosa osigurali smo i dodatno fiksno povećanje za sve zaposlenike uzimajući u obzir trend povećanja troškova života. Maksimalno smo iskoristili sve mogućnosti neoporezivih isplata do 8.000 kuna godišnje, od kojih 1.500 isplaćujemo s plaćom za lipanj svim zaposlenicima.
Također planiramo i godišnji odmor od minimalno 2 tjedna za sve zaposlenike u kolovozu kako bi godišnji mogli provesti s djecom za vrijeme praznika. U potrazi za novim članovima našeg uspješnog tima predstavljamo vam otvorena radna mjesta”, poručili su iz CAREL-a.
Zbog povećanog opsega posla uslijed uvođenja novih linija te proširenja djelatnosti u novu zgradu pogona, traže nove kolege za sljedeće pozicije:
- Radnik na liniji (m/ž) – više izvršitelja
- Specijalist za kvalitetu (m/ž) – jedan izvršitelj
- Planer proizvodnje i materijala (m/ž) – dva izvršitelja
- Stručnjak zaštite na radu (m/ž) – jedan izvršitelj
- Radnik u održavanju (m/ž) – jedan izvršitelj
- Procesni inženjer (m/ž) – jedan izvršitelj
- Student/ica za ispomoć tijekom postavljanja IT infrastrukture u novoj tvornici – (m/ž) jedan izvršitelj
Radnik na liniji (m/ž) – više izvršitelja (rad u tri smjene)
Glavne odgovornosti:
- Rad na proizvodnoj liniji u proizvodnji elektroničkih dijelova, električne i mehaničke opreme i uređaja
Uvjeti:
- Srednja stručna sprema
Kompetencije:
- Temeljitost i savjesnost u obavljanju zadataka
- Timski rad i suradnja
- Visoka razina osobnog integriteta
Nudimo:
- Rad u ugodnim uvjetima: čisto i suho okruženje ugodne temperature
- Rad u smjenama s tjednim rotacijama
- Slobodne vikende
- Skraćeni radni tjedan za noćnu smjenu (rad od ponedjeljka do četvrtka) – uz plaćeni slobodni petak
- Posebnu naknadu za noćni i prekovremeni rad
- Dodatne slobodne dane za djecu
- Dnevnu naknadu za topli obrok
- Pokrivene putne troškove
- Isplatu bonusa za ostvarivanje proizvodnih ciljeva
- Rad u malim skupinama s mentorskom podrškom
Specijalist za kvalitetu (m/ž) – jedan izvršitelj
Glavne odgovornosti:
- Praćenje ključnih pokazatelja kvalitete te planiranje i nadzor provođenja korektivnih i preventivnih akcija za njihovo poboljšanje
- Nadzor nad ispravnosti i umjerenosti kontrolne opreme
- Organizacija i kontrola provođenja internih audita
- Odgovornost za audite od strane kupaca i certifikacijskih kuća
- Kreiranje i ažuriranje postupaka i dokumentacije za poboljšanje kvalitete proizvoda te izvedba treninga na temelju njih
- Organizacija kontrole ulaznog materijala te upravljanje procesom nesukladnog materijala
- Praćenje i analiza smanjenja škarta i dorada
- Kontrola i podrška tijekom probnih proizvodnja
- Vođenje sustava upravljanja kvalitetom prema ISO normama
Uvjeti:
- Prvostupnik ili magistar tehničkog usmjerenja
- Aktivno znanje engleskog jezika, prednost je poznavanje talijanskog jezika
- Napredno poznavanje rada na računalu
- Vozačka dozvola
- Prednost je radno iskustvo na sličnim poslovima
Kompetencije:
- Sklonost timskom radu, komunikativnost i fleksibilnost
- Visoka razina osobnog integriteta i samostalnosti u radu
- Temeljitost i savjesnost u obavljanju zadataka
- Sposobnost organiziranja i praćenja rokova
- Proaktivnost i motivacija za kontinuiranim usavršavanjem
Planer proizvodnje i materijala (m/ž) – dva izvršitelja
Glavne odgovornosti:
- Naručuje materijal na tjednoj bazi za osiguravanje neometanog tijeka proizvodnje, pritom vodeći računa o turnover indeksu, service levelu i lead timeu
- U suradnji s voditeljem proizvodnje, sudjeluje u izradi Master plana proizvodnje
- Organizira dnevnu/tjednu proizvodnju, sukladno planovima proizvodnje koji proizlaze iz narudžbi kupaca, vodeći računa o proizvodnom kapacitetu i raspoloživosti sirovine
- Aktivno surađuje s odjelom nabave i dobavljačima u CAREL grupi te nadgleda zalihe sirovih materijala kako bi se osigurala pravovremena nabava materijala
- U suradnji s odjelom logistike, vodi računa o narudžbama kupaca i koordinira slanje gotovih proizvoda
Uvjeti:
- Prvostupnik ili magistar društvenog ili tehničkog usmjerenja
- Prednost je radno iskustvo na sličnim poslovima
- Aktivno znanje engleskog jezika, prednost je poznavanje talijanskog jezika
- Napredno poznavanje rada na računalu
- Vozačka dozvola
Kompetencije:
- Temeljitost i savjesnost u obavljanju zadataka
- Timski rad i suradnja
- Sposobnost organiziranja i praćenja rokova
- Visoka razina osobnog integriteta i samostalnosti u radu
- Proaktivnost i inicijativa u rješavanju problema
- Motivacija za kontinuiranim usavršavanjem
Stručnjak zaštite na radu (m/ž) – jedan izvršitelj
Glavne odgovornosti:
- Stručna pomoć poslodavcu i njegovim ovlaštenicima, radnicima te povjerenicima radnika za zaštitu na radu u provedbi i unapređivanju zaštite na radu
- Sudjelovanje u postupku izrade procjene rizika
- Prikupljanje i analiziranje podataka u vezi s nezgodama, ozljedama na radu, profesionalnim bolestima i bolestima u vezi s radom te priprema propisanih prijava ozljeda na radu i profesionalnih bolesti i izrada izvješća za potrebe poslodavca
- Suradnja s tijelima nadležnima za poslove inspekcije rada, sa zavodom nadležnim za zaštitu zdravlja i sigurnost u radu i Zavodom za unapređivanje zaštite na radu
Uvjeti:
- Prvostupnik ili magistar sigurnosti, smjer zaštite na radu ili tehničko usmjerenje
- Položen stručni ispit za stručnjaka zaštite na radu pri Ministarstvu gospodarstva, rada i poduzetništva
- Aktivno znanje engleskog jezika, poznavanje talijanskog jezika je prednost
- Vozačka dozvola
- Napredno poznavanje rada na računalu
Kompetencije:
- Proaktivnost i inicijativa u rješavanju problema
- Temeljitost i savjesnost u obavljanju zadataka
- Sklonost timskom radu i visoka razina osobnog integriteta
- Motivacija za kontinuiranim usavršavanjem
Radnik u održavanju (m/ž) – jedan izvršitelj (rad u tri smjene)
Glavne odgovornosti:
- Korektivno i preventivno održavanje opreme u proizvodnoj liniji u suradnji s voditeljima linije i procesnim inženjerima
Uvjeti:
- Srednja stručna sprema tehničkog usmjerenja
- Prednost je radno iskustvo na sličnim poslovima
Kompetencije:
- Temeljitost i savjesnost u obavljanju zadataka
- Timski rad i suradnja
- Visoka razina osobnog integriteta
Procesni inženjer (m/ž) – jedan izvršitelj
Glavne odgovornosti:
- Odgovornost za funkcioniranje tehnoloških procesa i usklađenost sa standardima
- Kontinuirano predlaganje poboljšanja za postizanje tehnoloških KPI-jeva
- Razvoj i testiranje osnovne opreme
- Davanje tehničkih uputa timovima za rad s opremom te održavanje i ažuriranje tehničke dokumentacije
- Praćenje kvalitete procesa i proizvoda
Uvjeti:
- Prvostupnik ili magistar tehničkog usmjerenja
- Aktivno znanje engleskog jezika
- Napredno poznavanje rada na računalu
- Vozačka dozvola
Kompetencije:
- Sklonost timskom radu i visoka razina osobnog integriteta
- Visoka razina osobnog integriteta i samostalnosti u radu
- Temeljitost i savjesnost u obavljanju zadataka
- Proaktivnost i inicijativa u rješavanju problema
- Motivacija za kontinuiranim usavršavanjem
Student za ispomoć tijekom postavljanja IT infrastrukture u novoj tvornici – (m/ž) jedan izvršitelj
- Rad na određeno vrijeme u travnju i svibnju
- Student informatičkog ili srodnog usmjerenja
Prijava na posao@carel.com za operatere i održavanje.
Prijava na posao@carel.com za ostala radna mjesta do 27.03..
