CAREL Adriatic, jedan od vodećih svjetskih proizvođača elektroničke, električne i mehaničke opreme u industriji grijanja, ventilacije, klimatizacije i sustava za ovlaživanje i hlađenje isparavanjem, donosi novosti vezane uz rast i razvoj.
Od dolaska u Labin CAREL Adriatic je svake godine rastao i razvijao se. Kapacitet prve tvornice se uslijed povećanja proizvodnje ubrzano punio, i nakon kratkog vremena trebalo je donijeti odluku o poduzimanju sljedećeg koraka. Odluka da se još jedna tvornica izgradi upravo u Labinu donesena je zbog toga što su ovdje uspostavljeni čvrsti temelji poslovanja. Stoga je prošle godine najavljena i odmah zatim počela izgradnja drugog pogona CAREL Adriatica.
Projekt širenja u drugi pogon zahtijevao je mnogo energije svih uključenih dionika, a istovremeno je proizvodnja u prvoj tvornici nastavljena bez ometanja. Nedavno je dočekano otvaranje i početak rada prvih linija, a novi proizvodi se uvode redovito. Osim proizvodnje, predviđeno je mjesto za predstavljanje proizvoda kupcima.
Osim što je nova tvornica izgrađena i stavljena u funkciju, ova godina je posebna po tome i što je osigurano više ciklusa povećanja plaća za razliku od standardnog jednom godišnje. Izvanredno je najavljen i treći i četvrti ciklus povećanja za zaposlenike u proizvodnji. Treći ciklus povećanja se primjenjuje od tekućeg mjeseca, a četvrti će se primjenjivati od siječnja 2023. Time je osnovna plaća od 01.01.2023. godine uvećana za 38% u odnosu na osnovnu plaću godinu dana prije, a prosječna plaća radnika u proizvodnji je porasla za čak 2.100 kuna bruto.
Ove godine uvedena je i velika promjena u organizaciji rada noću. Kako bi zaposlenici imali više vremena za prilagodbu na tjedne rotacije smjena i kako bi mogli uskladiti privatni i poslovni život, noćna smjena se odrađuje samo četiri dana – od ponedjeljka do četvrtka – dok je petak neradni dan koji se regularno plaća.
Dovršetkom radova na tvornici, međutim, ne prestaje razvoj. Trenutačno je zaposleno preko 250 osoba, a puni kapacitet se planira dosegnuti sljedeće godine. Uz uspješno poslovanje, paralelno se planira nastaviti trend uvođenja mjera za poboljšanje radnih uvjeta i primanja.
