Pazinska tvrtka Kamen d.d. raspisala je natječaj za zasnivanje radnog odnosa na mjesto „Procesni radnik“, a traže dva zaposlenika. U detaljima natječaja posebno je specifično to da djelatnici te tvrtke plaću primaju – dvaput mjesečno.
Traženo zaposlenika: 2 (dva).
Mjesto rada: Pazin, Lakota 4, Prerađivački pogon Pilana (s izdvojenim prerađivačkim pogonom na lokaciji kamenoloma Kanfanar).
Opis poslova radnog mjesta: Rukovanje strojevima i alatima za obradu kamena, rad na proizvodnim linijama za obradu kamena, vođenje brige o iskorištenju materijala, kontrola pravilnosti rada strojeva i alata i kvalitete obrade kamenog materijala. Po potrebi, a temeljem mentoriranja i stručnog osposobljavanja, rukovanje i upravljanje strojevima poput dizalica i/ili viljuškara.
Obrazovanje i kompetencije: Srednja stručna sprema 3. ili 4. stupnja (poželjno strukovna), vozačka dozvola B kategorije. Od kandidata se traže organiziranost, točnost i odgovornost prilikom obavljanja poslovnih zadataka, komunikativnost, timski rad.
Radno iskustvo: Osobe s odgovarajućim radnim iskustvom imaju prednost pri zaposlenju. Također, osobe s odgovarajućim osposobljavanjima za rukovanje strojevima poput dizalica (mosna, stubna, portalna), te posebice viljuškarom imaju prednost pri zaposlenju.
Vrsta zaposlenja: Sklapanje ugovora na određeno vrijeme uz probni rok od 3 mjeseca, te uz mogućnost stalnog zaposlenja.
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme, 40 (četrdeset) sati tjedno.
Organizacija rada: Rad u jednoj smjeni (jutarnja ili popodnevna).
Plaća za izvršeni rad isplaćuje se dva puta mjesečno, a njena visina ovisi o osnovici, dodacima na osnovicu (dodatak za teže uvjete rada, prekovremeni rad, rad u popodnevnoj smjeni, radni staž itd.) te o ostvarenim radnim rezultatima zaposlenika.
Ostalo: Osigurana je naknada za topli obrok (konzumacija moguća u radničkoj menzi u sklopu Pilane), naknada troškova prijevoza, radna odjeća i obuća te osobna zaštitna sredstva za rad.
Osposobljavanja za rad na siguran način (ovisno o potrebi posla osposobljavanje za rukovanje dizalicama i/ili viljuškarom), te daljnja usavršavanja i osposobljavanja osigurana su za potrebe nesmetanog i sigurnog tijeka poslovnog procesa.
Regres za godišnji odmor, dar djetetu, solidarne potpore, božićnica, jubilarne nagrade, te ostala davanja i potpore zaposlenicima regulirane su Kolektivnim ugovorom Društva.
VAŽNO: U cilju smanjenja izravnog fizičkog kontakta kao nužne epidemiološke mjere sprečavanja prijenosa bolesti COVID-19, svi zainteresirani kandidati mogu se prijaviti na natječaj slanjem molbe i životopisa isključivo na sljedeći način:
– putem e-maila: ines.vidas@kamen.hr;
– poštanskim putem na adresu sjedišta društva. Trg slobode 2, 52000 Pazin (Služba ljudskih resursa).
– osobni dolazak moguć isključivo uz obveznu prethodnu najavu na broj telefona 052 624 526.
Natječaj je otvoren do 13.02.2022. godine.
